В цій угоді вказується що при наявності 15 років роботи на Крайній Півночі чоловіки при досягненні 55 років і при наявності 25 років загального стажу і жінки при досягненні 50 років і при наявності 20 років загального стажу мають право на призначення пенсії.
Також робота на Крайній Півночі зараховується в крайнощі, а саме для призначення пенсій за роботи з 1 серпня 1945 року до 1 березня 1960 року 1 рік роботи зараховувався за 2 роки, а з 1 березня 1960 до 1 січня 1991 року 1 рік роботи за 1 рік і 6 місяців; для призначення пенсій за вислугу років період роботи з 1 серпня 1945 року до 1 березня 1960 року зараховується за 2 роки, а з 1 березня 1960 року — рік за рік.
Необхідною умовою для застосування кратності є укладення трудового договору. Якщо пенсіонер не може надати трудовий договір, то документами, які будуть служити підставою для застосування кратного обчислення стажу роботи в районах Крайньої Півночі можуть бути:
- трудова книжка, в якій є існуючий штамп підприємства про поширення пільг щодо обчислення стажу роботи (тільки записи в трудовій книжці про факт роботи в районах Крайньої Півночі мало для обчислення стажу з урахуванням кратності);
- довідка підприємства, установи, організації, де працювала особа, в якому зазначено про факт роботи за строковим трудовим договором, період на який його було укладено і поширення на особу пільг щодо обчислення стажу за цей період.